NICO WERKT – Samen bouwen aan duurzaam personeelsbeleid

Bij NICO WERKT geloven we dat mensen het verschil maken. Kwalitatief goed personeel vormt de sleutel tot duurzaam beleid en tevreden cliënten.

Wij zien elke dag hoe cruciaal het is om medewerkers niet alleen te werven, maar ook te behouden, te waarderen en optimaal te ondersteunen.

Als betrokken bondgenoot helpen wij organisaties die te maken hebben met uitdagingen op het gebied van personeelsbezetting, verloop en efficiëntie.
Met onze innovatieve oplossingen, praktische tools en unieke manier van werven brengen we rust, stabiliteit en kwaliteit terug in teams.

Onze dienstverlening richt zich op twee krachtige pijlers:

• Capaciteitsmanagement: inzicht, overzicht en grip op personele inzet.
• Toptalenten: het vinden, verbinden en behouden van de juiste professionals.

Wij streven dus naar duurzame samenwerkingen waarin kwaliteit, betrouwbaarheid en mensgerichtheid centraal staan.

Samen bouwen wij aan stabiele teams en een toekomstbestendige sector.

“Slimme technologie-optimale personeelsinzet”

NICO WERKT capaciteitsmanagement is een reactie op de haperende personeelsbezetting en het grote verloop in met name de zorg en overheidsinstanties. In de praktijk blijkt dat de capaciteit van het personeelsbestand niet optimaal benut kan worden. Mede omdat er te weinig overzicht is en efficiënte communicatie ontbreekt. Ook wordt er niet of nauwelijks samengewerkt met andere afdelingen, locaties of organisaties. Vanuit onze jarenlange ervaring binnen de arbeidsbemiddeling, communicatie, training en coaching hebben we concepten ontwikkeld om:

• De inzet van eigen personeel te optimaliseren
• Personeel te behouden en aan te trekken
• Minder afhankelijk te zijn van extern personeel

De basis voor deze concepten wordt gevormd door ons gebruiksvriendelijk NICO WERKT-personeelsplatform met handige app.

“Toptalenten vormen de sleutel tot duurzaam beleid en tevreden cliënten”

Naast technologie draait alles om de juiste mensen op de juiste plek. Dankzij onze jarenlange expertise in recruitment en arbeidsbemiddeling kunnen wij organisaties optimaal ondersteunen in het aantrekken van goed personeel, zowel nationaal als internationaal.
Onze dienstverlening richt zich op de volgende deelgebieden:

1. Werving
2. Bemiddeling
3. Advies